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 　　11月8日下午，公司會場里笑語不斷，“歐圣后道，能說會道！”“歐圣行政，孰我必勝！”“歐圣開板，敢于叫板！”“歐圣壓板，才氣壓人！”……語出驚人的團(tuán)隊口號，引起觀眾的一陣陣喝彩。沒錯，這就是公司5S知識競賽12進(jìn)6的比賽現(xiàn)場，除了豪氣沖天的宣戰(zhàn)口號外，倉庫隊的隊員們還把自己對5S 管理的體會融入到開場白中：“整理整頓做得好，工作效率步步高，清掃清理堅持做，靚麗環(huán)境真不錯！”
　　為推動“5S”工作的開展，提高全體員工的“5S”意識，公司5S管理小組舉辦了這次活動，來自生產(chǎn)部、行政部、物流部、外貿(mào)部各部門的12組成員共36人參加了此次競賽，5名5S推進(jìn)委員會委員擔(dān)任評委，各部門員工代表到場觀摩助陣。現(xiàn)場氣氛熱烈，吶喊助威聲此起彼伏，一浪高過一浪。經(jīng)過選擇題、必答題和搶答題三輪的激烈角逐，最后由來自行政和后道開槽的2個代表隊躋身決賽。那么，讓我們趕緊一同體驗(yàn)一下比賽現(xiàn)場吧——

良好風(fēng)貌服飾打造
　　　都說“人靠衣裝馬靠鞍”，參加比賽怎能不注重形象？行政隊的三名女將一身藏青色西服，聰明干練的職業(yè)形象讓人眼前一亮，沉穩(wěn)大方的談吐更是顯得自信滿滿，一副志在必得的模樣。而其他代表隊也不甘落后，無不統(tǒng)一著裝，淺灰色的工作服更是將大家平常工作的良好狀態(tài)展現(xiàn)得恰到好處。看來在給評委留下的印象分上打了個平分秋色。

快速搶答不分自家
　　　在6道選擇題的比拼中，大家在穩(wěn)中求勝，力圖正確；而在30分的必答題中，充分的闡述和個人的見解則顯得尤為重要，答題代表都娓娓道來，或精煉，或翔實(shí)，裁判在客觀打分的同時，逐漸把比分差距拉開了。一下子，場面氣氛異常緊張，最后的搶答環(huán)節(jié)將直接決定花落誰家，而搶答環(huán)節(jié)回答錯誤將倒扣分的風(fēng)險也讓大家加倍緊張。
　　　搶答一開始，所有隊員都“該出手時就出手”，賽前倒扣分值的風(fēng)險都拋諸腦后，快速的反應(yīng)讓觀眾都來不及分辨誰獨(dú)占鰲頭，只得請來評委討論決定。關(guān)鍵時刻，不管是不是自家人，大家都采取了一致的原則：決不謙讓！

優(yōu)異成績有備而來
　　　為了榮譽(yù)，理應(yīng)爭先恐后。各部門小組成員在比賽之前，紛紛開始緊張的準(zhǔn)備，既要學(xué)習(xí)5S知識，又不能影響生產(chǎn)、工作。一線的員工在緊張的生產(chǎn)計劃面前，克服困難，利用下午上班前的半個小時自己組織理解、識記。還有大部分員工將學(xué)習(xí)資料帶回家，在工作之余認(rèn)真準(zhǔn)備。臨近比賽前，為了檢驗(yàn)大家的學(xué)習(xí)效果，參賽隊員還以互相提問的方式檢驗(yàn)備賽成果。果然，功夫不負(fù)有心人，賽場上他們的精彩表現(xiàn)讓所有人記憶深刻。

榮譽(yù)面前無關(guān)年齡
　　　開板隊人員年齡偏大，記憶力自然很難與壓板與后道開槽隊相比，但是他們默默地準(zhǔn)備，重新開始了識記和學(xué)習(xí)，希望憑借自己的努力扭轉(zhuǎn)劣勢。雖然在必答題的主觀闡述中，他們未能取得如意的成績，但在其他環(huán)節(jié)中的臨場不懼的不俗表現(xiàn)還是讓小輩們稱贊佩服。
　　　此次活動在大家的掌聲中圓滿結(jié)束，勝利的選手們將進(jìn)軍下一個堡壘：決賽，而其余參賽隊也獲得了購物籃作為禮品獎勵。
　　　在11月11日的決賽中，指導(dǎo)老師韓教授的到場更是為選手們助威鼓勁，六強(qiáng)選手旗鼓相當(dāng)，最終，歐圣行政隊拔得頭籌，歐圣后道開槽隊取得第三的好成績！
　　　趣味性比賽與實(shí)際工作的結(jié)合，使員工不僅了解和掌握了5S必要的基礎(chǔ)知識，同時也增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而進(jìn)一步推進(jìn)5S管理理念，實(shí)現(xiàn)員工素質(zhì)和管理水平的同步提升。
　　　5S是現(xiàn)代現(xiàn)場管理的一種有效手段，根據(jù)公司部署，通過宣傳、發(fā)動、執(zhí)行、評價，目前的現(xiàn)場管理水平有了很大的提高，員工的現(xiàn)場工作意識和素養(yǎng)也逐步提升，公司堅信：用培養(yǎng)超越管理，讓習(xí)慣形成力量，在5S管理工作的推行中，我們的企業(yè)將越來越好！ 　　　　　　（李 娟）

比賽現(xiàn)場

從容作答

齊亮題板

評委亮分

韓教授點(diǎn)評

觀眾搶答

歡聲笑語